مجموعة الإمارات تحتفي بكفاءاتها من المواطنات

مجموعة الإمارات تحتفي بكفاءاتها من المواطنات

· المرأة تستأثر بنسبة 38% من القوى العاملة الإماراتية بالمجموعة

· أكثر من 200 مواطنة إمارتية تشغلن مناصب قيادية في مختلف الوحدات

· المجموعة توظّف عدداً قياسياً من المواطنات ضمن مجموعة واسعة من الوظائف في السنة المالية الماضية

دبي، 28 أغسطس (آب) 2024: احتفلت مجموعة الإمارات بالمساهمات البارزة للمرأة الإماراتية في مسيرة نمو وتطور المجموعة، والدور الحيوي الذي يقمن به في تعزيز نمو وازدهار قطاع الطيران والسفر في دولة الإمارات العربية المتحدة.

وتستأثر المرأة بنسبة 38% من القوى العاملة الإماراتية في المجموعة، حيث أثبتت المرأة الإماراتية كفاءتها وقدراتها عبر مسارات مهنية متنوعة ضمن مجموعة واسعة من الوظائف في مختلف القطاعات بمجموعة الإمارات، وباتت تساهم بفعالية في ترسيخ أسس بناء المواهب الوطنية لدعم الجيل القادم من بنات وأبناء الوطن في مجال الطيران.

وفي السنة المالية الماضية، ضمت مجموعة الإمارات إلى قوتها العاملة عدداً قياسياً من المواطنات الإماراتيات، في خطوة تؤكد التزامها بتعزيز دور المرأة الإماراتية في قطاع الطيران المتنامي في الدولة، حيث يتم تزويدهن بالمهارات والخبرات المناسبة، ما يتيح لهن تحقيق التطور المهني المنشود والوصول إلى كامل إمكاناتهن.

كما سجلت مجموعة الإمارات إنجازاً آخراً هذا العام، بتسجيلها نمواً بنسبة 20% عن العام السابق في عدد المواطنات اللاتي يشغلن مناصب قيادية، إذ بات هناك أكثر من 200 مواطنة تشغلن مناصب قيادية في المجموعة، ويساهمن في نموها عبر العديد من قطاعات الأعمال.

وفي مارس 2024 أعلنت مجموعة الإمارات عن ترقية خمس قيادات إماراتيات إلى مناصب تنفيذية عليا في أقسام الموارد البشرية والدعم التجاري الرئيسية، وبالتزامن مع ذلك واصلت المجموعة تزويد المرأة الإماراتية بالموارد الرائدة في الصناعة لصقل مهاراتها القيادية، وتنمية آفاقها المهنية لشغل مناصب رئيسية تشمل كبار المديرين التنفيذيين ومديري المحطات الخارجية وحتى رؤساء الأقسام.

وعلى مدى السنوات العشرين الماضية، قدمت مجموعة الإمارات برامج الإرشاد والتدريب للموظفات الإماراتيات لتعزيز نموهن المهني ومسيرتهن الوظيفية، من خلال برامج نوعية لتأهيل القيادات، تتضمن برامج قيادية في شركات عالمية كبرى في قطاع الطيران مثل “رولز رويس”، و”إيرباص”، و”جنرال إلكتريك” وغيرها.

كما تتاح للمواطنات اللاتي تشغلن مناصب قيادية في مجموعة الإمارات الفرصة المشاركة في برامج تأهيل قيادية رائدة، مثل “برنامج إنسياد للقياديات”، لتزويدهن بالمهارات والخبرات ذات التأثير، وتمكينهن من خلق تغيير مهني دائم خلال رحلتهن القيادية. وقد أكملت أكثر من 70 مواطنة برنامجاً واحداً أو أكثر من هذه البرامج في الأشهر الاثني عشر الماضية. وفي العام الماضي، قامت طيران الإمارات أيضاً برعاية ثلاث موظفات إماراتيات لمواصلة تعليمهن العالي في الخارج في ثلاث من أفضل 100 جامعة مصنفة في جميع أنحاء العالم.

وفي العام الماضي أيضاً، أبرمت مجموعة الإمارات عدداً من الشراكات الاستراتيجية مع “نافس” ومؤسسات دولية مثل “مايكروسوفت” و”معهد روتشستر للتكنولوجيا” و”أكاديمية برايس ووتر هاوس كوبرز” لتقديم برامج تدريب وتطوير مخصصة للقوى العاملة الإماراتية في المجموعة.

ومن خلال هذه البرامج، يتم تزويد الإماراتيات بأدوات وموارد إضافية تدعم تقدمهن الوظيفي وتعزز مساهماتهن في القوى العاملة. كما تعد مجموعة الإمارات شريكاً في إطلاق مبادرة أورورا 50 للتواصل النسائي “نورا”، كما أنها تعد من أبرز الموقعين على تعهد مجلس التوازن بين الجنسين في الإمارات العربية المتحدة، مما يعزز التزامها بتمكين المرأة وتعزيز تقدمها في مختلف قطاعات أعمال المجموعة.

كما تتاح لبنات الوطن فرص المساهمة خارج نطاق أدوارهن الوظيفية، حيث يتألف 55٪ من مجلس الشباب الإماراتي في مجموعة الإمارات من مواطنات من أقسام مختلفة في جميع أقسام طيران الإمارات وشركات دناتا. ويوفر نشاطهن ضمن مجلس الشباب مشاركة أوسع في المناقشات والأنشطة الرائدة التي تتوافق مع القيم الأساسية لمجموعة الإمارات، مما يلهم أقرانهن بشكل أكبر.

وباعتبارها جهة عمل مفضلة، تواصل مجموعة الإمارات الاستثمار في الكفاءات الوطنية من خلال خلق فرص عمل نوعية للمواطنين الراغبين بالعمل في قطاع السفر والطيران.

وتستهدف استراتيجية “رحلتي” التي أطلقتها المجموعة استقطاب وتدريب وتأهيل الكفاءات الوطنية والاحتفاظ بها، بما يتماشى مع أجندة التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة.

وفي إطار هذه الاستراتيجية، أطلقت مجموعة الإمارات أيضًا سلسلة من برامج التدريب الداخلي والثانوية العامة والدراسات العليا التي نجحت على مدى العامين الماضيين في استقطاب المئات من أبناء وبنات الوطن الطموحين.

يمكن للمواطنين الإماراتيين المهتمين بالعمل في مجموعة الإمارات زيارة الموقع:

https://www.emiratesgroupcareers.com/uae-nationals/

ويسلط الفيديو الضوء على الوظائف والأدوار الحيوية المتنوعة التي تقوم بها المرأة الإماراتية في مجموعة الإمارات.