بهدف تشجيع المرأة على العمل في القطاع العقاري
دعوة للتسجيل: “بروبرتي فايندر” تطلق النسخة الثانية من مبادرة تمكين المرأة “SheForShe”
برنامج مصمم لتسريع المسارات المهنية للمرأة في القطاع العقاري وإتاحة الفرصة للمختصات في هذا المجال لإثراء معارفهن بإشراف كوكبة من خبراء السوق العقاري
من اليسار، ويندي ستيبلتون، هانت آند هاريس ريل استيت، سارة غاي، هواس هانترز ريل استيت بروكرز، دنيا فادي، اكسبي رياليتي، ناتالي فولكنر، مديرة العلاقات العامة والاتصالات في بروبرتي فايندر، ليندا مولدون، شركة اربان نيست ريال استيت، لورا أدامز، بروفيدانت استيت، كيكا بافيس، ام دي ريل استيت.
دبي، الإمارات العربية المتحدة 29 اغسطس، 2024: أعلنت “بروبرتي فايندر”، بوابة التكنولوجيا العقارية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن إطلاق النسخة الثانية من برنامجها الإرشادي “SheForShe” الهادف إلى تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص بين الجنسين وتمكين المرأة من العمل في السوق العقاري المزدهر في دولة الإمارات.
يأتي إطلاق هذا البرنامج المهني للعام الثاني على التوالي بعد النجاح اللافت الذي حققته نسخة العام الماضي، حيث سيقدم للنساء العاملات في القطاع العقاري فرصة فريدة للارتقاء بمسيرتهن المهنية وصقل مواهبهن تحت إشراف مجموعة من الخبيرات ورائدات القطاع.
وعلى مدار ستة أشهر ستقدم مبادرة “SheForShe”، المدعومة بالكامل من قبل “بروبرتي فايندر”، منصة تواصل تجمع عدداً من المتدربات الراغبات في دخول السوق العقاري وترك بصمة واضحة فيه مع مجموعة من الخبيرات والمتخصصات في القطاع في المنطقة، بهدف رعاية الجيل القادم من القيادات النسائية وبناء قدراتهن عبر توفير منصة لتقديم التوجيهات الفردية وورش العمل وتطوير مهارات التواصل. وسيتم اختيار تسع من السيدات للمشاركة في برنامج العام الحالي.
يستضيف البرنامج في نسخته الثانية مجموعة من رائدات القطاع والمرشدات اللواتي سيشاركن خبراتهن وتجاربهن عبر ورشات عمل وجلسات إثرائية، بمن فيهن لويز هيتلي، المديرة التنفيذية ومالكة شركة “إكسلوسيف لينكس للوساطة العقارية”، وكيكا بافيس، المديرة التنفيذية، “شركة إم دي للوساطة العقارية”، وليندا مولدون، المديرة التنفيذية، شركة “ذا يوربان نيست”، ولورا أدامز، المديرة العامة، شركة “برودينت للوساطة العقارية”، وسارة جاي هاوس، مديرة قسم المبيعات والتأجير في شركة “هاوس هانترز للوساطة العقارية”، ودنيا فادي، المديرة التنفيذية، “إي إكس بي” للعقارات، وسيلفيا الضاوي، مؤسِّسِة منصة “بروبولوجي”.
ويمكن للسيدات العاملات في القطاع العقاري بدولة الإمارات ممن يمتلكن خبرة تمتد لعامين أو أكثر التقدم للمشاركة في البرنامج، حيث ينبغي أن تكون المشاركات على دراية بأساسيات العمل في هذا القطاع من أجل تحقيق أقصى استفادة والوصول للنتائج الشاملة والمأمولة من فرص الإرشاد والتطوير التي يوفرها البرنامج.
يُقام البرنامج على مدار ستة أشهر، بدءاً من شهر أكتوبر 2024، حيث ستتمكن المتدربات خلالها من المشاركة في تجارب إرشادية شاملة تم إعدادها لتعزيز النمو المهني وتطوير المهارات. وسعياً لتحقيق طموحاتهن المهنية، ستسنح الفرصة للمشاركات لحضور جلسات إرشادية شخصية تحت إشراف أبرز المديرات التنفيذيات في القطاع العقاري في الدولة، الأمر الذي من شأنه توفير رؤى قيمة وإرشادات بناءة لتطوير مساراتهن المهنية.
ويشمل البرنامج، إلى جانب جلسات التوجيه الإرشادية، عقد سلسلة من ورشات العمل والتدريب المكثف لصقل المهارات وتطويرها. كما ستتناول الجلسات مواضيع هامة في القطاع العقاري، ما يسهم في مساعدة المشاركات على تعزيز مستوى المعرفة لديهن لضمان قدرتهن على النجاح ضمن هذا المجال الذي يتميز بالتنافسية الشديدة. كذلك يتضمن البرنامج أنشطة وفعاليات لتعزيز مهارات التواصل، ويوفر فرصاً قيمة للمشاركات للتواصل مع العاملين في القطاع من رواد بارزين ومتخصصين وزملاء العمل، وبالتالي تكوين شبكة علاقات تدعم مسارهن الوظيفي على المدى البعيد.
وبعد إتمام البرنامج بنجاح، ستحصل المشاركات على شهادة معتمدة من شركة بروبرتي فايندر، تقديراً لالتزامهن بتطوير مسيرتهن المهنية وتأكيداً على قدرتهن على تولي أدوار قيادية في السوق العقاري في الدولة.
يستقبل البرنامج طلبات المشاركة حتى 11 سبتمبر، ما يوفر الفرصة للنساء الطامحات لتعزيز مسيرتهن المهنية والارتقاء بها إلى مستويات جديدة والإسهام بفاعلية في بناء سوق عقاري يجسد المساواة بين الجنسين ويحقق مبدأ تكافؤ الفرص.
للتسجيل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني هنا، ولمزيد من المعلومات يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني التالي:
